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Channel: 工作 –微知博客
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工作和事业的区别:2010目标盈利

1、互联网3年的生活即将结束 自从2007年进入建设网站的生活以来,认识了很多不同类型的站长朋友,他们也给予了我很多帮助 但是随着2009进入尾声的时候,互联网的整治风暴开始了,大家建设网站的自由权又一次降到了谷底 我不知道大家还有什么热情,至少微知的免费服务互联网的热情即将退却,即将毕业的我将更多考虑盈利 和过去和大家介绍过的一样,3年的互联网生活奠定了网络基本操作技术的基础...

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到达桂林,准备租房找工作

毕业后动荡的2个月终于过去,在毕业旅行和陪女友去杭州实习了1个月后我又来到了桂林这个小城市 虽然我自己不太愿意来这个地方,毕竟工作非常难找,薪水又比较低 但是没办法,刚毕业其实也无所谓的 先学习骑自行车,然后学电动车 然后我可能找个比较快上岗的工作,然后转销售 其实我个人还是喜欢销售的,网络类的工作在桂林可不好找 在杭州这座电子商务之城也没有很快找到合适的,实在是难...

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工作和休闲之间的关系

如果你想要获得升职、加薪,甚至自己做老板 是否意味着你需要放弃掉很多东西,比如朋友、亲人和娱乐 我看到公司的很多领导,每天上班到很晚,尤其直属上司更是头发都有些白了 可能就是因为他们那么的拼命工作,所以才得到好的业绩,好的升职机会 而如今,我也是付出了一些努力获得了一次竞争督导的机会 是否以后这个博客,以及其它的站点就再也难更新了呢 其实,自己的时间也是有很多,但是有时候工作很晚,又想娱乐一下...

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越来越多的事情,生活如何继续

博客更新时间仍然停留在11月,而现实日期已经差了近2个月之久 自从做了督导以后,操心的事情太多,偶然发现头发也白了一些 微知看我们的店长的时候,发现她的压力和操心更多,头发也更白 如果我们自己去做生意,岂不是心力交瘁,更加折寿了么 白天9点到6点要上班,7点半又去做家教,真是受不了 人家都说职位越高,事情越轻松,但是我怎么也没看出来 微知发现好像越高的职位就越忙,否则就不能稳住自己的位置...

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2013年上半年储备店长提交申请

昨天微知休息,也是过年来真正意义上的第一天休息 因为之前虽然休息了四天,但是用来学车,很累,也算不上休息了 昨天店长打电话给我,让我去填表,去了才知道是推荐上报储备店长了 很感谢这个店长,是微知进公司时的督导,带我学习了很多东西 后来她做了店长,我也跟过去做了督导,现在又推荐我去做储备店长 总的来说,在苏宁的这份工作虽然工资不高,但是做起来还是学到了很多...

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花了一天的时间准备储备店长考试

最近被提名为储备店长预培养对象,要参与一下储备店长考试 今天花费了一天的时间查找那些答案,看得我到9点才离开店面 因为之前也没有下发过任何资料,也没有任何人对微知进行培训 突然说要考试,里面的内容一点也不懂,花费时间真是非常巨大 更何况还要忙于日常的一些工作,前段时间店面人事的离职雪上加霜 微知本来就兼任空调、厨卫、小电、数码和通讯的督导工作...

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储备店长考试不及格也能进入面试?

昨天微知收到总部下发的进入面试的储备店长名单,竟然有我 奇怪了,80分及格的卷子,我只考了74分,是为什么会通过呢 还有很多的人考试得0分,真让微知实在是无法理解的了,不考? 后来有人通知我周五去准备面试,心里实在有些忐忑不安 虽然之前储备督导的时候也是去面试过,但是这次领导等级更高 不过其实,做到这个地步本身也是公司对我能力的一个认可,去也无妨...

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储备店长面试表现尚可,应该过关

昨天微知去公司参加了针对我一个人的储备店长面试评估 一共有公司总经理-李总,运营经理-周经理,连管部负责人-曾部长三人 本来应该有公司人事部部长周部长的,可能她家里有一些事情耽搁了 首先李总让我做了一个自我介绍,可能感觉我比较紧张就调笑了一下 还问我自我感觉偏内向还是外向,微知答自己偏内向一点,李总说要突破 周经理是微知的老上级,他对我还是比较了解的,所以问了2个普通的问题...

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储备店长考试不及格,题目太难了

2013年3月29日微知去公司要更新系统,竟然是凌晨三点更新和测试 在经过一夜的测试以后,微知很疲惫,提交的物料流程也被驳回 查看了自己的储备店长考试,80分及格的考试,考了74分 按照我的估计,就是有一个类型的题目理解出现了偏差 题目说,以下哪个选项是不正确的: A…… B…… C…… D以上都不对 那么这个题目里面,B是正确的,那么D说以上都不对,就是不正确的...

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五险一金都可以转出但是太麻烦

本来微知以为只有公积金和养老保险可以转出,谁知道都可以 但是这个工作的难度在于,五险一金的管理部门一共有六个 你需要跑六个不同的地方才能够找到他们并办理手续 如果你没有专门的交通工具,单单依靠公交车和步行是肯定不行的 而且五险一金办理去外地的转出都需要公司先办理停缴之后可以领取 按照目前下月发这个月工资的节奏,那必然是要在9月20日以后办理手续...

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公司各有不同,面试经验和流程大体相似

微知来武汉两周的时间,投简历不下200家企业和岗位,面试10几家 总结就是,投简历一定要清楚你自己想在哪个行业发展,做什么岗位 如果你一直很迷茫的去做事,那么结果一定也好不到哪里去 面试的过程都是相似的,大部分面试电话简单咨询过就否掉了,太可笑 真正去面试过大概6家企业,岗位不同,但是微知主要是采购和销售方向 流程都是人力资源一面、部门经理二面,有的还有大区经理三面和总部人事终面...

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如果现在失业了,我们该怎么办

8月27日办完辞职手续离开桂林苏宁电器回到武汉和女友相聚 不知不觉中,找工作已经用去了一个半月的时间,期间回家2次,1个十一 这次找工作相对三年前微知刚毕业的时候要容易很多,但是要求不同 所以微知认为这次换工作是比以前难的,应届毕业的时候不知道自己值多少钱 也不知道自己该选择什么样的职业,我的人生该向哪个方向走 三年后的今天,我做了三年的终端店面管理,我认为店面管理太依赖人的能力...

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只要方向是对的苦点累点又何妨

有人说,选择大于努力,方向不对再努力也会收效甚微 就微知个人而言,三年的工作让我看清了这句话,说得对也不对 因为不是每个人都希望过你觉得很美好的生活,每个人的追求不一样 比如之前微知是在苏宁电器的一家门店做副店长,看上去不错却收入微薄 因为要结婚的关系,也因为我厌倦了每日重复、枯燥乏味没有激情的工作 当你心中有许多马儿在奔腾,有梦想在激荡的时候,身边都是一群绵羊,你怎么办...

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明天到石家庄进行新员工入职培训

10月21日,微知将坐动车赶往君乐宝石家庄总部参加新员工入职培训 在这家公司感受就是,一个星期都是跟老员工在外面做场外售推广活动 没有领导关心、没有人管,只需要每天在微信上早晚发工作复命就可以了 可以说这样的公司就属于你可以去做任何跟产品销售有关的事情,只要有业绩 那么业绩就成为了唯一的衡量标准,但是业绩的产生是需要一个过程 刚来公司的时候,很多人说员工流动率很高,很多人一周就走了,很辛苦的原因...

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君乐宝新员工入职培训实习小结

21日前往君乐宝石家庄乳业有限公司参加新员工培训 我是乘坐21日早上7点的动车从武汉站出发的,中午12点到达新火车站 然后和同事打车到了鹿泉火炬开发区铜冶路,花了大概27块钱 我们住的那个龙腾快捷酒店还算可以,公司定点谈的优惠住宿价格,可惜没网络 经过四天的培训,微知感受到这家企业对待低温销售部的员工非常的贴心 培训的会议室里面放满了旺旺雪饼、旺旺仙贝、双汇王中王火腿肠,走时还有酸奶...

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在君乐宝乳业一个月的工作总结

2013年10月14日,在君乐宝乳业销售部工作正式开始 这是微知人生中第二份正式的工作,结束苏宁的工作后1个半月 从离开苏宁电器,到进入君乐宝乳业,从耐用品到快消品,从管理到销售 微知开始经历职业变化过程中的一些不适应,全新的行业和工作一时很难融入 快消行业竞争是非常激烈的,尤其是牛奶行业,牛奶中的酸奶21天保质期压力很大 在一个月的工作中,我学习了如何做场外售,如何做店内售,如何招聘导购...

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去哪里工作都会遇到那么一些人

每个公司都会有一些人在里面混吃等死 就一个销售公司来说,本来这样的人是不应该很多的 结果让微知大吃一惊的是,竟然也不少 虽然看上去大家都在干活,但是实际上并没有做什么事情 在教训你的时候威风八面,放到自己却什么也不能执行 所谓管理和领导力的前提必然是自己以身作则的后续作为 不作为的领导在下属面前又会有多少信服的力量呢 丈母娘说每个公司都有这样的人,干好自己的工作学到东西就好...

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老婆也在毕业的第二年换了工作

微知在毕业后的三年里一直在同一家公司上班,仅仅是上班而已 老婆毕业后回到武汉找了第二份工作,希望这份工作能够一直做下去 但是老婆因为武汉没有什么好的公司一直坐着编辑的工作,不太喜欢 这次终于换了一个叫做智慧旅游的项目公司,虽然没有太大的前景 但是比起之前的编辑发邮件的工作来说那可是天壤之别了 毕竟我们是学旅游的,她又是硕士,按说还是应该做些有技术含量的工作 不然怎么对得起国家的培养?呵呵,说得大了些...

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人才招聘网站的自动刷新引起的误会

最近投资的亏损加上工作上的不顺利,使得微知又萌生了找工作的想法 为什么不是自己创业呢,因为目前微知还没有足够的条件 其实并不是说没有资金,真正好的点子是不需要太多资金的 如果别人也认为你的创业点子很好的话,很多人会自动来找你借钱给你 而自己创业遇到亏损的可能性更大,比起投资亏损可能是一败涂地的 一个朋友打工五年存了10万,从北京回到武汉开超市 有人说每个人心目中都有一个开店的梦想,这是非常正确的...

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招不到人和找不到工作的困境思考

从过完年,随着公司规模扩大和销售任务增加,人员需求快速增长 虽然我不是很明白为什么我们销售人员还需要负责招聘工作,但是没办法 领导说你要完成自己的工作需要招人,那么你首先要做的就是去把人招到 在武汉一个月4K左右的平均收入应该说还是比较高的,为什么就是招不到人呢 每每看到新闻说就业形势有多么严峻,可是微知真没发现啊 其实招聘方招不到人和就业者找不到工作都是一个伪命题...

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